Dotazione organica
PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DEL PERSONALE 2023/2025
APPROVAZIONE PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DEL PERSONALE 2023/2025 AL FINE DI ASSICURARE LE ESIGENZE DI FUNZIONALITA' ED IL MIGLIORE FUNZIONAMENTO DEI SERVIZI DELL'ENTE (ART. 39 - L. 449/1997).
PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA' ED ORGANIZZAZIONE 2022/2024- DL 80/2021
Si pubblica il PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA' ED ORGANIZZAZIONE 2022/2024- DL 80/2021
Schema dotazione organica
DELIBERA DI GC 20.12.2013
DOTAZIONE ORGANICA COMPLESSIVA
CATEGORIA |
PROFILO PROFESSIONALE |
N° . POSTI |
|||
|
|
Tempo pieno |
Tempo parziale |
Totale |
|
D(accesso D3) |
Funzionario Capo Settore Economico Finanziario – Responsabile Serv. e P.O. |
1 |
--- |
1 |
|
D(accesso D3) |
Funzionario Capo Settore Polizia Municipale – Responsabile Serv. E P.O. |
1 |
--- |
1 |
|
D (accesso D1) |
Istruttore Direttivo Capo Settore Tecnico-manutentivo – Responsabile Serv. e P.O. |
--- |
1 |
||
D (accesso D1) |
Istruttore Direttivo - Settore Amm.vo/AA.GG. Responsabile Serv. e P.O. |
1 |
--- |
1 |
|
C |
Istruttore Amministrativo |
2 |
--- |
2 |
|
C |
Istruttore Contabile |
|
1 |
||
C |
Istruttore ufficio tributi |
|
1 |
||
C |
Istruttore Tecnico |
1 |
--- |
1 |
|
C |
Agente Polizia Municipale |
1 |
--- |
1 |
|
C |
Agente di Polizia Municipale |
|
2 |
||
B(accesso B3) |
Esecutore tecnico Capo Operaio |
1 |
--- |
1 |
|
B (accesso B3) |
Collaboratore Operatore CED |
|
1 |
1 |
|
B3 |
Collaboratore Ufficio Tecnico |
|
1 |
1 |
|
B |
Collaboratore Ufficio Finanziario |
|
1 |
||
B |
Collaboratore Ufficio Amm.vo |
|
1 |
||
B |
Esecutore tecnico |
1 |
--- |
1 |
|
A
|
Operatore operaio generico |
1 |
--- |
1 |
|
|
TOTALE |
11 |
8 |
19 |